ملخص كتاب اجرؤ أن تقود

الفصل 1 القيادة سرّها الانكشاف لا المنصب

من الأرجنتين إلى أستراليا، ومن كندا إلى كمبوديا، ثمة مديرون ورؤساء وأصحاب أعمال يسألون كلهم سؤالاً واحداً: كيف أصير قائداً أفضل، وكلهم يظنون أن الجواب في المنصب أو في السلطة التي بأيديهم، لكن السرّ ليس هنا، بل هو في الانكشاف وفي أن تقول حقيقتك وأن تكون شجاعاً وأن تتمسك بقيمك مهما اشتد الأمر. ولنبدأ بأمرٍ جريء: إن الشعور بأنك مكشوف ضعيف وأن جدرانك قد سقطت يعرفه كل إنسان على وجه الأرض، ومع ذلك فإننا نخلطه بالضعف وبالنقص، ونخشى أن نعترف بأننا لا نملك كل الأجوبة لئلا نبدو حمقى، فبدلاً من أن نكشف أنفسنا للآخرين، ونسمح بلحظات الصدق والتواصل وحلّ المشكلات معاً، نمدّ أيدينا إلى ما أسميه «الدرع العاطفي» فنلبسه، ونبني به الحواجز بيننا وبين زملائنا وبيننا وبين التحديات التي تواجهنا وبيننا وبين مشاعرنا نفسها وبيننا وبين لحظات الفهم الحقيقي مع فريقنا. والحق أن الانكشاف ليس ضعفاً البتة، بل هو قوة خارقة تحوّلك من قائد متوسط إلى قائد عظيم، وهذه أول رسالة في هذا الكتاب: أن تكون منكشفاً فعل شجاعة، فهو أن تقول ما في نفسك، وأن تصدق مع ذاتك ومع فريقك، وكلمة «الشجاعة» في أصلها اللاتيني مأخوذة من «cor» أي القلب، وكانت تعني أن تنطق بما في عقلك حين تخبر بما في قلبك، فالانكشاف هو ورقتك الرابحة، وهو حجر الأساس في الابتكار والإبداع الإنسانيين، وهو يطلب منك أن تتصالح مع الفشل وتألفه، إذ كثيراً ما يفشل فريقك مراراً قبل أن يهتدي إلى تلك الفكرة الواحدة، إلى لحظة الإشراق التي تحرّك كل شيء إلى الأمام.